Page 6 - strategi_2015-20
P. 6
Åbo Akademis värden
Grunden till fungerande verksamhet och en tydlig identitet bygger på gemensamt
överenskomna värden. Åbo Akademis värden är fem utvalda ideal för hur vi ska ar-
beta och bemöta varandra. Dessa värden vill akademin särskilt framhäva och efter-
sträva i all verksamhet.
Mångfald invanda. Vid Åbo Akademi ska man kunna ta risker
och våga lyckas. Vi värdesätter och uppmuntrar den
Åbo Akademis grundläggande syfte är att verka för djärvhet som krävs för att sikta mot högsta kvalitet
ett Finland där svenskspråkighet och finlandssvensk inom all verksamhet.
kultur blomstrar i berikande växelverkan med an-
dra språk och kulturer. Den nordiska gemenskapen Delaktighet
är viktig för oss som en större ram för mångfald och Åbo Akademi värdesätter delaktighet som en
kulturellt utbyte. I all verksamhet vid akademin ska grundförutsättning för hög motivation, kvalitet och
mångfald värdesättas som en källa till kreativitet effektivitet i lärande och arbete. Delaktighet handlar
och välmående. Vi uppskattar olikhet och arbetar om allt från pedagogik som inkluderar och enga-
aktivt för jämlikhet och jämställdhet. gerar till rätten att bli hörd och medverka i besluts-
Öppenhet processer som påverkar ens eget arbete. Delaktig-
het förutsätter i sin tur respekt, engagemang och
Forskningens frihet, kunskapens fria tillgänglig- ansvarstagande av alla som studerar och arbetar vid
het samt öppenhet inåt och utåt är grundläggande akademin.
värden för Åbo Akademi. Inom vår forskning och
våra utbildningar eftersträvar och värdesätter vi Hållbarhet
dialog och samarbete med organisationer och aktö- Forskning och utbildning vid Åbo Akademi ska
rer utanför akademin. Inom vår egen organisation sträva efter social, etisk, ekonomisk och ekologisk
sätter vi värde på öppen och ärlig kommunikation hållbarhet samt en bättre framtid för människor och
som inbjuder till dialog mellan olika grupper och miljö. Ett uthålligt arbete för dessa mål innebär att
enheter. vi arbetar resultatinriktat, ständigt förbättrar kvali-
Djärvhet teten i våra arbetssätt och gemensamt tar ansvar för
Banbrytande forskning och verkligt lärande kräver att vår egen verksamhet är ekonomiskt hållbar.
nytänkande och mod att gå bortom det gamla och
6 ÅBO AKADEMIS STRATEGI 2015–2020
Grunden till fungerande verksamhet och en tydlig identitet bygger på gemensamt
överenskomna värden. Åbo Akademis värden är fem utvalda ideal för hur vi ska ar-
beta och bemöta varandra. Dessa värden vill akademin särskilt framhäva och efter-
sträva i all verksamhet.
Mångfald invanda. Vid Åbo Akademi ska man kunna ta risker
och våga lyckas. Vi värdesätter och uppmuntrar den
Åbo Akademis grundläggande syfte är att verka för djärvhet som krävs för att sikta mot högsta kvalitet
ett Finland där svenskspråkighet och finlandssvensk inom all verksamhet.
kultur blomstrar i berikande växelverkan med an-
dra språk och kulturer. Den nordiska gemenskapen Delaktighet
är viktig för oss som en större ram för mångfald och Åbo Akademi värdesätter delaktighet som en
kulturellt utbyte. I all verksamhet vid akademin ska grundförutsättning för hög motivation, kvalitet och
mångfald värdesättas som en källa till kreativitet effektivitet i lärande och arbete. Delaktighet handlar
och välmående. Vi uppskattar olikhet och arbetar om allt från pedagogik som inkluderar och enga-
aktivt för jämlikhet och jämställdhet. gerar till rätten att bli hörd och medverka i besluts-
Öppenhet processer som påverkar ens eget arbete. Delaktig-
het förutsätter i sin tur respekt, engagemang och
Forskningens frihet, kunskapens fria tillgänglig- ansvarstagande av alla som studerar och arbetar vid
het samt öppenhet inåt och utåt är grundläggande akademin.
värden för Åbo Akademi. Inom vår forskning och
våra utbildningar eftersträvar och värdesätter vi Hållbarhet
dialog och samarbete med organisationer och aktö- Forskning och utbildning vid Åbo Akademi ska
rer utanför akademin. Inom vår egen organisation sträva efter social, etisk, ekonomisk och ekologisk
sätter vi värde på öppen och ärlig kommunikation hållbarhet samt en bättre framtid för människor och
som inbjuder till dialog mellan olika grupper och miljö. Ett uthålligt arbete för dessa mål innebär att
enheter. vi arbetar resultatinriktat, ständigt förbättrar kvali-
Djärvhet teten i våra arbetssätt och gemensamt tar ansvar för
Banbrytande forskning och verkligt lärande kräver att vår egen verksamhet är ekonomiskt hållbar.
nytänkande och mod att gå bortom det gamla och
6 ÅBO AKADEMIS STRATEGI 2015–2020
