Kompetens på arbetsmarknaden

Fortbildningscentralen har lång erfarenhet av att arrangera olika former av kompetenshöjande verksamhet för att öka jämlikheten på arbetsmarknaden. Huvudsaklig målgrupp är högt utbildade arbetslösa och personer hotade av arbetslöshet, bl.a invandrare.

PROJEKT

Utvecklingsprogram för högutbildade (KOKE)

"KOKE" är ett sysselsättningsprojekt för personer utexaminerade från universitet och högskolor samt för personer med varierande utbildningsnivå vilka tidigare har arbetat som experter eller ledare. Utvecklingsprogrammets mål är att med olika medel sammanföra deltagarnas kunnande med arbetslivets behov. KOKE -projektet finansieras av Egentliga Finlands Arbetskrafts- och näringscentral samt den Europeiska Socialfonden (ESF). Närmare uppgifter om programmet (www.abo.fi/fc/koke), projektledare Greger Lind, tfn 02-215 4788, e-post: greger.lind@abo.fi

Invandrarutbildarnas nätverksprojekt på landskapsnivå - Maahanmuuttajakouluttajien maakunnallinen verkostohanke

Aboavita-nätverkets nya 3-åriga projekt inleds 1 maj 2006 och avslutas 30 april 2008. Finansieras med landskapets utvecklingsanslag. Projektets målsättning är att sprida Aboavita-nätverkets verksamhet till övriga delar av landskapet, främst till regionerna Åbo och Salo, och att bidra till att den arbetsrelaterade invandringen i regionen kan öka. Kontaktperson: Pia-Maria Gardberg, tfn 02-215 3219, e-post: pia-maria.gardberg@abo.fi

 

Avslutade projekt:

Under 2001-2005 var FC:s största enskilda projekt på detta område EQUAL -projektet "Aboavita" som är ett partnerskap mellan ett tiotal aktörer inom utbildningssektorn i Åbo. Huvudsaklig målgrupp är invandrare. FC bidrog med två utvecklingsprojekt "Credit to Experience/Kokemus kunniaan 1 - 3" och Mentorstöd. (se Aboavita)

”Työssä oppimisen verkot”

Kompetensstärkande nätverk i glesbygden (Länsstyrelsen, Turun Yliopisto, YHS Sydväst). Avslutades i början av 2003. Kontaktperson: Greger Lind, tfn 02-215 4788, e-post: Greger.Lind@abo.fi