Torsdag 10.11
10.05–11.00

Obs ny tid!

Pauline von Bonsdorff

Den kreativa miljön: rum och lek

Arbetsplatser är inte bara arbetsplatser, de är också bebodda. Kolleger är inte bara kolleger, utan ofta också vänner (eller fiender). Jag skall närma mig arbetsplatsen som fysiskt och socialt rum ur ett estetiskt perspektiv, eftersom jag tror att detta kan belysa vad en ”kreativ miljö” betyder. Mina nyckelord är rum och lek, och jag vill bland annat påstå att människors rätt och behov att få vara ”i fred” är lika viktigt som behovet och nyttan av växelverkan med andra. I mitt föredrag skall jag utveckla och precisera dessa tankar.

Pauline von Bonsdorff är professor i konstfostran vid Jyväskylä universitet, docent i estetik vid Helsingfors universitet. Publicerat sig inom ämnena estetik, miljöestetik, arkitekturteori, feministisk estetik, kroppslighet. Aktuellt intresse: barnkultur och konstteori.

Till början av sidan

Torsdag 10.11
14.45–15.45

Obs ny tid!

Gustav Björkstrand

Ledarskap under fyra decennier - erfarenheter och lärdomar

Gustav Björkstrand är rektor för Åbo Akademi, professor i praktiskt teologi. Björkstrand är ordförande både för det nationella Rektorsrådet och det nordiska samarbetet för universitetsrektorer. Rektor Björkstrand har utarbetat det nordiska forsknings- och innovatiosprogrammet NORIA som nu håller på att förverkligas.

 Till början av sidan

Fredag 11.11
13.45–15.00

Gunnar Ekman

Är det småpratet på golvet som styr den dagliga verksamheten?

Det snackas och skvallras i organisationer. Runt kaffebord, i korridorer, på firmafester ja överallt där människor träffas förs en mängd olika sorters samtal. Prat om fotboll, om grannen, om helgen men också om chefer, kollegor, kunder och organisationsförändringar. Varför detta snack och skvaller är nyckeln till det som händer på arbetsplatser kommer Gunnar Ekman att förklara.

• Vad pratas det om och vilka får delta?
• Hur leder informella ledare småpratet?
• Lär dig genom småpratet.
• Manligt/kvinnligt småprat

Gunnar Ekman är en Ek.dr vid Handelshögskolan i Stockholm och aktuell med boken "från prat till resultat". Boken är också översatt till finska.

 Till början av sidan

Torsdag 10.11
16.00–17.00

Pierre Guillet de Monthoux

LIEDERSHIP

Om leda som verb och substantiv - en klassisk vinkling på globala managementmysterier.

Pierre Guillet de Monthoux är professor i allmän företagsekonomi vid Stockholms Universitet och docent vid Åbo Akademi, forskare inom området konst och företag och aktuell med boken The Art Firm - aesthetic management and metaphyasical marketing (Stanford University Press 2004)

 Till början av sidan

Torsdag 10.11
11.15-12.15

Ivars Jegers

Från MOT till MED

Ledarskap + Medarbetarskap = Handlingskraft!

Ivars Jegers, känd arbetslivsfilosof och framtidsforskare är knuten till Subjecta och Kairos Future. Han har de senaste femton åren studerat framför allt värderingsförändringar och generationsmöten i arbetslivet.

Ivars Jegers engageras som föreläsare och coach flitigt av företag och organisationer i både Sverige och internationellt. För närvarande färdigställer Ivars sin avhandling Life and Health Orientation Among Managers vid Walden Universitys doktorandprogram.

Ivars Jegers är författare till bl.a. böckerna Forma Framtiden, Morgondagens Värderingar, Rekordgenerationen slår till igen och Läsebok för ledare och ledda (2005).

 Till början av sidan

Torsdag 10.11
14.45–15.45

Iréne Johansson

Mänskliga relationsmönster

Det är både intressant, spännande och utvecklande att bekanta sig med både egna och andras relationsmönster.Man kan dela in dessa i tre mönsterområden: undfallenhet, aggressivitet och assertivitet. Att känna igen egna och andras mönster kan hjälpa en att förstå hur relationer fungerar och att bli medveten om hur man kan bemöta varandra.Det ger en också möjlighet att ändra på beteenden och mönster och på det sättet utveckla sin sociala kompetens.

Iréne Johansson, Master of Science, är pedagog och kommunikationskonsult med eget konsultföretag sedan 1986 med effektiv kommunikation, problemlösning och konflikthantering som specialitet. Hon leder kontinuerligt utbildningsprocesser och -tillfällen i företag och organisationer, både i Sverige och Finland.

Fredag 11.11
12.30–13.30

Bengt Kristensson Uggla

SLAGET OM VERKLIGHETEN
Ledarskapsfilosofi i tolkningens tid

Den utbredda erfarenheten av att allting går att tolka, och att vi faktiskt tolkar verkligheten så olika, gör att man kan tala om vår tid som "tolkningens tid" eller rent av en "hermeneutikens tidsålder". Att tolkningen har blivit en nyckelkompetens påverkar också de grundläggande villkoren för livet i organisationer och ledarskapets möjligheter. Det som är sant i ett ledarskapsperspektiv är nämligen inte vad ledare säger, utan vad medarbetare faktiskt hör - inte det man skriver till organisationen, utan vad som faktiskt går att läsa.

I denna föreläsning kommer Bengt Kristensson Uggla att diskutera några grundläggande byggklossar till en ledarskapsfilosofi i tolkningens tid.

Bengt Kristensson Uggla är Amos Anderson professor i filosofi, kultur och företagsledning vid Åbo Akademi.

 Till början av sidan

Torsdag 10.11
10.00–10.05

Paula Lindroos

Paula Lindroos är direktör för Fortbildningscentralen vid Åbo Akademi.

Till början av sidan

Fredag 11.11
10.30–11.30

Kari Liuhto

Yritysinvestointien kehitys Itämeren talousalueella

• Venäläisten yritysten ekspansio ulkomaille
• Kiinalaiset investoinnit Itämeren talousalueella
• Perustettava Itämeren maiden yhteinen investointitoimisto houkuttelemaan uutta pääomaa alueelle

Kari Liuhto, professori, johtaja, Pan-Europpa Instituutti, Turun kauppakorkeakoulu; puheenjohtaja asiantuntijayhteisössä "International Business - Specialising in the enlarging EU and Russia”

Till början av sidan

Torsdag 10.11
13.15–14.15

Ola Ramstedt

Ett personligt samtal om ledarskap och förtroende

Ola Ramstedt gjorde en lång och framgångsrik karriär i svenskt näringsliv, som kröntes med posten som VD för Skandia Liv – sedan kom ”Skandia-affären” och allt förändrades...

Under en timme kommer Bengt Kristensson Uggla, Amos Anderson-professor vid Åbo Akademi, att samtala med Ola Ramstedt om de personliga aspekterna av en chefskarriär i såväl tjusande medvind som piskande motvind. Med utgångspunkt från hur såväl förtroendekapital som förtroendekriser påverkar de grundläggande villkoren för ledarskapet ställs personliga frågor om vad som kan hända med människor i chefsposition i extremt utsatta lägen.

 Till början av sidan

Fredag 11.11
10.30–11.30

Lisbeth Staffans

Case: Baltic Yachts, segelbåtsvarv med 100% export, ägt av 34 österbottningar

Framtiden blir inte bättre, den skapas med hårt arbete, sa en av våra kunder, då vi mådde som sämst 1991. Hur skall välfärden bibehållas, skall vi arbeta eller skall någon annan sköta om vårt välmående. Vilka signaler ger vi som arbetsgivare och föräldrar?

Lisbeth Staffans är DK från SHH 1969, jobbat utomlands i Tyskland, England och Kanada. Tillbaka till Jakobstad 1977. Högstadielärare 1977- 1980. Marknadsföringsassistent på Baltic Yachts 1982-1991, VD 1991- Förtroendeuppdrag, bl.a. i styrelsen för Optima, HK och Viexpo. Gift med Sverker i 35 år, två studerande barn, Frida och Lukas.

 Till början av sidan

Fredag 11.11
09.00–10.00

Märta Tikkanen

Vad händer med äktenskapet om kossorna föredrar HON-doktorn?”

Fritt kring begreppen konkurrens och lojalitet, hierarkier och påläggskalvar, sammanhållning och solodaritet bland människor som star varann nära: konstnärsförhållanden, den akademiska världen, kvinnogrupper, vänner, arbetsenheter. Är kvinnor mera eller mindre solidariska mot varann än män? Illustrationer ur t.ex. Ingenmansland (1972), Århundradets kärlekssaga (1978), Storfångaren (1989) och TVÅ (2004).

Märta Tikkanen är fri författare, femton publicerade böcker, lite dramatik mm. Översatt till drygt tjugo språk. Fyra vuxna barn, sex barnbarn. Ständig brist på tid. FM 1958, journalist vid Hbl, modersmålslektor, rektor för Helsingfors stads svenska arbetarinstitut 1972-1979.

Till början av sidan

Fredag 11.11
12.30–13.30

Helena Åhman

Menestymisen edellytykset nyt ja tulevaisuudessa -näkökulma johtamiseen ja itsensä johtamiseen

Tekniikan tohtori, toimitusjohtaja Helena Åhman lähestyy menestymisen teemaa sekä yksilön, johtamisen että tulevaisuuden näkökulmista. Hän on tutkinut väitöskirjassaan sekä yksilön menestymistä muuttuvissa organisaatioissa että johtamisen muutosta ja tehnyt yrityksessään Hunting Minds Oy:ssä skenaarioita johtamisesta Suomessa vuosina 2010-2020.

 Till början av sidan